La circular aún advierte que el aplicativo para el registro estará inhabilitado durante enero de 2024 acertado a cambios fiscales, ocio colectivas y vacancia sumarial, recomendando la revisión de material de ayuda previo al reporte de autoevaluación.
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Actualmente estamos en la última escalón que es de inspección, vigilancia y control, en la cual debes tener en cuenta lo posterior:
Informa sobre tu plan de mejoramiento a través de correo electrónico o documentos físicos a tu ARL. A menos de que seas microempresa de bajo peligro, para lo cual solo deberás elaborarlo y tenerlo a disposición del Ministerio del Trabajo.
La normatividad colombiana no establece una definición de trabajador, sin bloqueo, en riesgos laborales se encuentra una norma supranacional, la Valentía 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones que es parte de la normatividad colombiana.
Su finalidad es ampliar la información sobre el avance de la sostenibilidad por parte de las organizaciones. De todos modos, es forzoso relacionar su talento con las empresas.
La normatividad colombiana estipula que el reporte de estándares mínimos debe estandares minimos 0312 reporte realizarse anualmente. Es recomendable efectuar este reporte al finalizar el año o en los primeros meses del próximo, para mantenerse en conformidad con las directrices de la Resolución 0312 de 2019.
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La empresa tiene varias sedes que tienen administrador y presupuesto independiente ¿Se puede reportar por centro de trabajo?
Adicionalmente, el Ministerio del Trabajo no ha establecido cómo reporte de estandares minimos ante el ministerio de trabajo se debe realizar el reporte si la persona que bordaduraó en 2019 y 2020 e hizo el reporte en Google Forms ya no labora en la empresa.
Por lo tanto, las empresas u organizaciones que no realicen el reporte dentro de este plazo podrían estar incumpliendo con la reglamento legítimo vivo.
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